Обучителен Курс

Тук Мениджърът и Менторът могат да намерят шаблони на документи, които улесняват менторинговия процес. Те трябва да се използват по време на менторинговия процес и всички те, с изключение на първия, трябва да се качат на платформата на форума под съответните менторингови сесии.

• Първоначален въпросник за анализ на потребностите на Наставляваните

Този въпросник се ползва от Мениджъра при подбора на Наставляваните и се дава на тях, за да го попълнят. Той е необходим, за да се получи основната информация за Наставлявания, неговите очаквания от менторинговия процес и за това какво той или тя биха желали да научат. Тази информация ще е необходима на Мениджъра по време на процедурата по сформиране на менторинговите двойки.

• Лични цели и задачи на менторинга за ръководни кадри в сферата на образованието за възрастни

Този формуляр се попълва от Наставлявания и в него той формулира своите цели и задачи. Менторът има задачата да качи попълнения формуляр на платформата на Форума под главата „Първоначална менторингова сесия”.

• Споразумение за сътрудничество между трите действащи лица (Ментор/Мениджър/Наставляван)

Споразумението се подписва между Мениджъра, Ментора и Наставлявания по време на първоначалната сесия лице в лице, изготвя се в три екземпляра и се качва от Мениджъра на платформата на Форума под главата „Първоначална менторингова сесия”. Ако по време на менторинговия процес възникне необходимост от промяна на това споразумение (напр. ако Менторът или Наставляваният напускат програмата), единствено Мениджърът има право да извършва поправки в него.

• Разписание и изготвяне на план за всяка от менторинговите сесии

Този формуляр се попълва от Наставлявания и Ментора по време на първоначалната сесия лице в лице, качва се на платформата във Форума от Ментора под заглавието „Първоначална менторингова сесия” и се актуализира при всяка менторингова сесия лице в лице или онлайн. Той трябва да съдържа информация за менторинговите сесии, които двойката е планирала – дата, тема и домашна работа, която се предвижда.

• Дневник за всяка от менторинговите сесии

Този формуляр се попълва от Наставлявания при всяка менторингова сесия (лице в лице или онлайн) и се качва на платформата във Форума от Ментора под заглавието на съответната менторингова сесия.

• Въпроси за финалната дискусия на менторинговия процес

Тези въпроси се ползват от Мениджъра по време на финалната менторингова сесия лице в лице, за да може да събере обратна информация от Наставлявания и Менторите относно менторинговия процес за ръководни кадри в сферата на образованието за възрастни. Въпросите се дават на Наставляваните предварително, за да могат да ги подготвят за финалната дискусия.