КАК СЕ ПРОВЕЖДА УЧЕБНИЯТ ПРОЦЕС?

Този обучителен курс е предназначен за участниците в менторинговия процес за ръководни кадри в сферата на образованието за възрастни и представлява основен инструмент за ефективното му осъществяване и качване в онлайн платформата.

В началото на менторинговия процес всеки Мениджър, Ментор и Наставляван трябва да премине през този обучителен курс, за да се подготви за ефективно участие в него. Обучителният курс е общ курс за всички участници и има пет основни раздела:

  • Теория на менторинговия процес – този раздел съдържа пет основни теми и чрез него участниците ще се запознаят с основните характеристики на менторинговия процес за ръководни кадри в сферата на образованието за възрастни и ще се подготвят за ефективно участие в него.

  • Практика на менторинговия процес – тук участниците ще намерят три въпросника и ще попълнят този, който отговаря на ролята им в менторинговия процес. Тези въпросници са предназначени да служат като инструменти за учене, насочени към отделната личност и към активното включване на участниците в самоанализ, поставящ ги в ситуацията така, както тя изглежда от тяхната гледна точка. След попълването на въпросниците, в системата се предлага оценка на дадените отговори (дали са правилни или не) и се обяснява защо съответният отговор е правилният.

  • Управленчески инструменти за менторинговия процес – тук участниците ще намерят шаблоните на документите, които трябва да се ползват по време на менторинговия процес и инструкции как и кога да се ползват и попълват.

  • Описание на тематичните менторингови сесии – участниците се запознават с темите на тематичните менторингови сесии, целите, задачите и описанието на всяка от темите и библиографията на източниците на информацията, свързани с темата. Наставляваните могат да помислят върху това какви теми биха желали да обсъдят с Менторите си по време на менторинговия процес.

  • Аудио-визуални материали (видео материали, интервюта, успешни истории) – тук участниците ще намерят различни източници на информация, свързани с проблемите на менторството, които могат да им помогнат да се подготвят по-добре за менторинговия процес за ръководни кадри в сферата на образованието за възрастни.

Последно модифициране: четвъртък, 24 януари 2013, 12:37

EACEA Education, Audiovisual and Culture Executive Agency Education and Culture DG Lifelong Learning Programme

Lead-In project: 518634-LLP-1-2011-1-LVGrundtvig-GMP
This project has been funded with support from the European Commission.
This publication [communication] reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.