KĀ MĀCĪTIES

Šis apmācības kursa izveides mērķis ir radīt instrumentu, kas kalpotu kā galvenais līdzeklis pieaugušo apmācības vadītāju mentoringa dalībnieku rokās, tā mērķis nodrošināt veiksmīgu mentoringa procesa norisi. Kurss ievietots tiešsaistes platformā.

Lai sagatavotos efektīvai dalībai mentoringā katram koordinatoram, mentoram un pieredzes pārņēmējam mentoringu sākot, jāapgūst šis kurss. Kurss izstrādāts kā kopīgs kurss visiem dalībniekiem un sastāv no piecām galvenajām sadaļām:

  • Mentoringa teorija – teorija sadalīta piecās galvenajās tēmās, lasot dalībnieki iepazīsies ar pieaugušo apmācības vadītāju mentoringa pamatelementiem un sagatavosies veiksmīgai dalībai tajā.

  • Mentoringa prakse – dalībniekiem šeit pieejamas trīs anketas, no kurām aizpildīšanai jāizvēlas tā, kas atbilst viņu lomai mentoringa procesā. Šīs anketas izstrādātas kā pašmācības instrumenti, piedāvā atvērtos jautājumus, aktīvi iesaista dalībniekus jautājumā aprakstīto situāciju analīzē no sava redzes viedokļa. Pēc jautājuma atbildēšanas sistēma sniedz atbildes novērtējumu (pareiza vai nepareiza) un pareizās atbildes skaidrojumu.

  • Mentoringa vadības instrumenti – šeit dalībnieki atradīs dokumentu veidnes, kas jāizmanto mentoringa procesā, kā arī norādījumus par to, kā un kad tās aizpildāmas.

  • Tematisko mentoringa sesiju apraksts – šeit dalībnieki varēs iepazīties ar tematisko mentoringa sesiju tēmām, šajā sadaļā aprakstīti to mērķi, uzdevumi, tēma, kā arī atsauces uz informācijas avotiem, kas izmantojami attiecīgajā tēmā. Pieredzes pārņēmējiem jāsāk domāt par tēmām, ko viņi kopā ar saviem mentoriem gribētu apspriest mentoringa laikā.

  • Audio vizuālie materiāli (video, intervijas, veiksmes stāsti) – šeit dalībnieki atradīs dažādus, ar mentoringu saistītas informācijas avotus, no kuriem var mācīties, lai labāk sagatavotos pieaugušo apmācības vadītāju mentoringam.

Pēdējoreiz modificēts: piektdiena, 2013. gada 18. janvāris, 21:15
Izlaist PieslēgtiesIzlaist Galvenā izvēlneIzlaist Navigācija

Navigācija

EACEA Education, Audiovisual and Culture Executive Agency Education and Culture DG Lifelong Learning Programme

Lead-In project: 518634-LLP-1-2011-1-LVGrundtvig-GMP
This project has been funded with support from the European Commission.
This publication [communication] reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.